(اگر هنوز عضو انجمن نیستید، اینجا را کلیک کنید.)

فرايند ارزيابي دستورالعمل تایید صلاحيت كاركنان بصورت برخط برگزار مي‌گردد. لذا در صورتي‌كه متقاضي مایل به ارزيابي حضوري باشد، لازم است علاوه بر هزینه فرایند ارزیابی، هزينه مازاد مربوطه (اعم از تردد، اقامت و ...) را نیز پرداخت نماید.

سازمان/شرکت متقاضي مستلزم است الزامات مشروحه زير را قبل از درخواست ارزیابی تامين نماید.

4-1) دستورالعمل تایید صلاحيت كاركنان را مطابق با الزامات استاندارد EN 4179 تدوين كرده باشد.

4-2) مطابق با الزامات دستورالعمل تایید صلاحيت كاركنان، اقدام به جذب كارشناس سطح سه مسئول نموده باشد.

4-3) دستورالعمل تایید صلاحيت كاركنان را در سازمان خود استقرار داده و بر اساس آن كاركنان سطح 1، 2 و 3 را تایید صلاحيت كرده باشد.

4-4) فرايند تایید صلاحيت كاركنان خود را حداقل يك‌بار مميزی نموده و براي عدم انطباق‌هاي موجود، اقدام اصلاحي انجام داده باشد.

سازمان/شرکت متقاضی مستلزم است مدارک زیر را به ضميمه اين فرم به دبیرخانه هیئت ملی یا انجمن ارسال نماید.

بدینوسیله با درج نام خود در زیر، صحت اطلاعات فوق را تایید و امضا می‌نمایم.